オンライン講座 これってセクハラ? 3時間でわかる ケースで学ぶ企業のセクハラ対策 <オンライン講座> ケースごとにセクハラに当たるかどうかをアニメとイラストで解説します。

受講料
8,640円(税抜き8,000円)
  • BASIC
  • ビジネス法律
  • マネージャー
  • リーダー
  • 部長
  • 課長
  • 中堅
  • 若手
  • 新入社員
  • 内定者
  • 修了証付き
  • オンライン講座
  • 他...

日程SCHEDULE

開催月 申込期間 受講期間
1月講座 XAR50301 2016年10月4日(火)
~2016年12月20日(火)
2017年1月10日(火)
~2017年3月7日(火)
2月講座 XAR50301 2016年11月1日(火)
~2017年2月1日(水)
2017年2月7日(火)
~2017年4月4日(火)
3月講座 XAR50301 2016年11月29日(火)
~2017年2月28日(火)
2017年3月7日(火)
~2017年5月9日(火)
4月講座 XAR50301 2016年12月20日(火)
~2017年3月28日(火)
2017年4月4日(火)
~2017年5月30日(火)
5月講座 XAR50301 2017年1月24日(火)
~2017年4月25日(火)
2017年5月9日(火)
~2017年7月4日(火)
6月講座 XAR50301 2017年2月28日(火)
~2017年5月30日(火)
2017年6月6日(火)
~2017年8月1日(火)
7月講座 XAR50301 2017年3月28日(火)
~2017年6月27日(火)
2017年7月4日(火)
~2017年8月29日(火)

セミナーの狙いOVERVIEW


~セクハラのケースをわかりやすく例示~

この講座では、自分の思い込みで行動しないために、レッドカードやイエローカードという言葉を使って、あえてわかりやすい基準でセクハラに当たるケースを例示しています。
それぞれのケースで、自分が加害者または被害者にならないためにどうするかをいつも自分に問いかけながら、レッスンを進めてください。
しかし本当に重要なのは、「君子危うきに近寄らず」とする危機管理の姿勢であることもよく心得ていてください。
セクハラという言葉はすっかり一般的になりましたが、セクハラに関するトラブルや相談は一向に減る兆しがありません。むしろ増加している印象があります。そして、いったん大きな問題になると、企業のイメージを1つの問題で大きく損ねることになりかねません。
一人ひとりの個性を尊重するハラスメントのない職場を実現するためには、新入社員も含め、社員全員がこの問題に対する正しい知識持たなければなりません。
この講座をその入門としてお役立てください。

プログラムPROGRAM

プロローグ――これってセクハラ?

1st Lecture セクハラとはどのような行為をいうのか
セクハラとは、相手の嫌がる性的発言や行動
  ●「対価型」と「環境型」
  ●セクハラの2側面
  ●セクハラが発生しやすいポイント
  ●ジェンダー・ハラスメントとは
  ●パワー・ハラスメントとは

2nd Lecture セクハラ レッドカード!
男性、女性双方の立場で考えてください
  ●これは、レッドカードです
  ●出張中に、部下に性的関係を持ちかける
  ●職場に性的な内容を含む写真集を持ち込み、会話をする
  ●性的なウワサ話を吹聴する
  ●カラオケのデュエットでボディータッチ
  ●別れた彼女にストーカー
  ●交際中の部下の人事考課に手心

3rd Lecture セクハラ イエローカード!
セクハラ? と思うところを探してください
  ●これは、イエローカードです
  ●部下を「○○ちゃん」と呼ぶ
  ●激励のために、社員の肩を頻繁にたたく
  ●特定の社員を食事にしつこく誘う
  ●一人暮らしの部下をタクシーで自宅前まで送る
  ●宴席で裸芸をする、させる
  ●セクハラ社員を見て見ぬふり

4th Lecture セクハラを起こさないために
まずは基本的認識を確認
  ●社内の実態を知っていますか
  ●社内の意識改革を
  ●不可欠なセクハラ相談室、ホットライン
  ●コミュニケーションを円滑にするために

5th Lecture セクハラが起こってしまったら
セクハラを相談されたら
  ●早い対応が必要
  ●専門家との連携

6th Lecture セクハラの加害者にならないための7つのポイント
上司は部下に性的誘いかけをしない
  ●性的ジョークは、メンバーと状況を熟慮
  ●スキンシップは×
  ●デートの誘いは、断られたら潔く
  ●お酒のからむイベントも公の行事と考える
  ●自分の行為が社内報に載ってOKか考えてみる
  ●「セクハラをした」と考えたら、迅速かつ誠実に謝罪

7th Lecture セクハラの被害者になって泣かないための7つのポイント
性に関わる問にはイエス、ノーを明確に
  ●セクハラ対策の進んだ企業へ
  ●泣き寝入りせず、処置を会社に求める
  ●加害者の口止め・威嚇などがあれば、法的対応も
  ●会話メモやメールは証拠として残す
  ●精神的に孤立した気分になることも、一人で悩まない
  ●女性もセクハラ加害者にならないように要注意

備考

eラーニング教材の概要

コースコード XAR50301
受講料(消費税込み) 8,640円(税抜価格8,000円)
確認テスト 最後に1回
レポート なし
使用するアプリケーションソフト Adobe(R) Reader(R)
標準受講時間 3時間

動作環境  OS × ブラウザー
  Microsoft® Windows® Vista × Microsoft® Internet Explorer 9
  Microsoft® Windows® 7 × Microsoft® Internet Explorer 11
  Microsoft® Windows® 10 × Microsoft® Internet Explorer 11

日経ビジネススクール オンライン講座 事務局
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