働き方不良社員への対応と法的実務

  • BASIC
  • 人事・労務・総務
  • マネージャー
  • リーダー
  • 次世代幹部
  • 部長
  • 課長
  • 中堅
  • 若手
  • 事業部長
  • ベーシック300
  • more

成果・生産性・勤務態度・パフォーマンスが不適合なケースへのアプローチ

働き方不良社員への対応と法的実務

現場で悩む方がわかる3時間講座

開催日(期間)
2018年5月11日 (金)
定員
72
受講料
29,160円(税抜き27,000円)
申込期間
2018年1月23日(火)~5月10日(木)

働き方不良社員への対応と法的実務

開催日時

2018年5月11日(金)14:00~17:00

開場13:30

会場
日本経済新聞社6階 「日経・大手町セミナールーム1」(日経カンファレンス&セミナールーム内)

プログラム

第1 「働き方改革」と働き方不良社員
 1 働き方不良の多様化
 2 新しい問題の現れ方

第2 対応の基本
 1 到達点の設定
 2 労働契約終了理由は何か
 3 実質的解雇理由の設定
 4 何をどのように残すか
 5 注意と教育・指導との差異
 6 注意書・指導書の書き方
 7 役割分担
 8 退職勧奨

第3 対応の応用
 1 中途入社
 2 ハラスメント
 3 仕事の抱え込み
 4 仕事はできるが・・・
 5 管理職不適格

第4 新しい問題言動社員
 1 精神的不調
 2 アスペルガー症候群
 3 軽躁(双極性障害)
 4 激しい思い込み(妄想)

セミナーの狙い

企業が求める働き方をできない社員、組織運営・就労環境に悪影響を及ぼす社員が増加しつつあります。
「生産性が低い」、「成果を出せない」、「能力不足」、「協調性欠如」、「ハラスメント」などの問題がある社員に対し、使用者が何をするかではなく、当該社員にどのように改善してもらうかという視点で対応することが、事態を打開し解決する糸口となります。当該社員の性格傾向、資質、精神状態から見た改善の可否に着目することにより、スムーズかつ早期の解決が実現します。
 本セミナーでは、近年の先進的な裁判例を紹介しながら、問題言動を繰り返す社員への実務的なアプローチ手法を示して、具体的な対応策を解説します。

備考

※恐れ入りますが、お振り替えはお受けいたしかねますので、あらかじめご了承願います。
※講義の録音・録画、講義中のパソコンや携帯電話のご使用はお断りいたします。また、会場内は禁煙です。ご協力いただきますようお願い申し上げます。
※本セミナーの内容は、事前の告知なく変更を行う場合があります。また主催者により、開催を中止させていただく場合があります。あらかじめご了承願います。

免責事項

本講座の内容は、事前の告知なく変更を行う場合があります。
主催者の諸般の事情や、天災地変その他の不可抗力の事態により、本講座の一部あるいは全部を中止させていただく場合がございます。
本講座の一部あるいは全部を中止する場合は、運営事務局から受講者に対して、本サイトや、電子メールなどで事前に告知します。ただし、事由によっては事前の告知がないことをあらかじめご了承ください。
本講座の一部あるいは全部を中止する場合、残り期間または残り回数に応じて精算した受講料を無利子にて受講者が指定する銀行口座に振り込むことによって返金します。この場合、返金時の振込手数料は日経が負担します。ただし、受講料以外に受講者側で発生した宿泊費・交通費などの費用については、日経は補償いたしかねます。

「日経ビジネススクール」運営事務局
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-6-10 笠原ビル7F
(株)日経ピーアール内
TEL:03-6812-8679 FAX:03-6812-8755
Eメール:nikkei-bs@nikkeipr.co.jp
受付時間:営業日の9:30~17:30 <営業日>土日祝、国民の休日、年末年始(12/28~1/4)を除く日

≪お申し込み・ご入金について≫
各講座により指定の方法での入金をお願いいたします。
クレジットカード払いの領収書は、クレジットカード会社が発行する請求明細をご使用ください。
請求書払いの場合は、日経が指定する銀行口座に全額を現金でお振り込みください。振込手数料は受講申込者でご負担ください。ご入金の締切日は請求書に記載いたします。必ず入金締切日までに入金をお願いします。※法人決済の方で入金日に間に合わない場合は事前に運営事務局までご連絡ください。

≪解約について≫
やむを得ず解約される場合は、受講開始日の3営業日前の15:00までに、運営事務局までご連絡ください。返金手数料2,000円(税別)を申し受け、ご指定の銀行口座に振り込むことで、返金いたします。それ以降の解約はお受けいたしかねます。
※運営事務局の営業日は、土日祝、国民の休日、年末年始(12/28~1/4)を除く日となります。

≪注意事項≫
講座のお振り替えはお受けいたしかねます。あらかじめご了承ください。
講義の録音・録画、講義中のパソコンや携帯電話のご使用はお断りいたします。また、会場内は禁煙です。ご協力いただきますようお願い申し上げます。
テーマ
職位・対象
シリーズ・学校
フロア
レベル
  • 基礎
カテゴリー

「人事・労務・総務」に関連するおすすめの講座

  • 2日で学べる給与計算と社会保険の基礎講座

    続きを読む

  • 基礎から学ぶ社会保険の仕組みと実務

    会社が取り扱う社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)は幅広く、手続き・事務内容が複雑です。確実で素早い実務処理のためには内容・制度・しくみを正しく理解する必要があります。本セミナーでは、社...続きを読む

  • ビジネス成果に貢献する「企業内人材開発・育成」の進め方

    厳しいビジネス環境において、改めて「人材」が企業の競争力の重要な要素として見直されています。 製品やサービスそのものでの差別化が難しくなるなかで、競争に打ち勝ち、ビジネス成果を獲得し、企業の持続的成長...続きを読む