日本版エグゼクティブ教育研究会のご案内


日本版エグゼクティブ
教育研究会の概要OVERVIEW




日経ビジネススクールは2017年6月、世界で戦える経営層育成に関する知識・知見の習得、討議、実態調査を行う「日本版エグゼクティブ教育研究会」を発足します。


サクセッションプランに豊富な知見を持つ伊藤邦雄氏(一橋大学大学院特任教授)を座長に招き、志賀俊之氏(日産自動車取締役副会長)、八木洋介氏(people first代表取締役)などの講師陣と会員企業 (約30社)がともに研究します。


研究では、「エグゼクティブ教育」や「サクセッションプラン」について、実態を明らかにしながらともに理解を深め てまいります。また、経営層に課せられる重要アジェンダを実際に学んでいただくことで、自社に最適なサクセッションプランのあり方について探求していただきます。


研究で得られた成果は、日本経済新聞社とグループ各社が主催するフォーラムやメディアを通じて情報発信していきます。


※定員30法人。入会には審査があります。ご希望に添えない場合もございますので、あらかじめご了承ください。

講師紹介LECTURERS

  • 伊藤邦雄氏

    伊藤邦雄氏

    一橋大学大学院商学研究科特任教授、一橋大学CFO教育研究センター長、中央大学大学院戦略経営研究科教授

    1975年一橋大学商学部卒業。一橋大学大学院商学研究科長・商学部長、一橋大学副学長を歴任した。経済産業省プロジェクト「持続的成長への競争力とインセンティブ~企業と投資家の望ましい関係構築~」では座長を務め、最終報告書(伊藤レポート)は海外でも大きな反響を呼び、その後の日本のコーポレートガバナンス改革を牽引した。経済産業省「コーポレート・ガバナンス・システム研究会」委員、内閣府「未来投資会議・構造改革徹底推進会合」委員、東京証券取引所「企業価値向上表彰制度委員会」委員長などを務める。三菱商事、東京海上ホールディングスなどの社外取締役を歴任し、現在、セブン&アイ・ホールディングス、東レ、住友化学、小林製薬、曙ブレーキ工業の社外取締役を務める。

  • 志賀俊之氏

    志賀俊之氏

    日産自動車 取締役副会長、産業革新機構 会長兼最高経営責任者(CEO)

    1976年大阪府立大学経済学部卒業、日産自動車に入社。アジア大洋州営業部ジャカルタ事務所長、アライアンス推進室長などを歴任。2000年に常務執行役員、05年代表取締役最高執行責任者(COO)、13年11月代表取締役副会長を経て、15年6月より現職。

  • 八木洋介氏

    八木洋介氏

    people first 代表取締役

    京都大学経済学部卒業、1980年日本鋼管(現JFEスチール)に入社。1992年マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院で経営学修士(MBA)を取得。99年よりGEにおいて日本およびアジアの人事責任者を歴任。2012年よりLIXILグループ執行役副社長(人事・総務担当)。グローバル化の推進、全世代を対象としたリーダーシップ研修の立ち上げ、女性活躍などを多角的に推進した。2017年1月にpeople firstを設立し、代表取締役に就任。


研究会の活動内容と
カリキュラムCURRICULUM



1.定例会・合宿
 ワークショップ

「経営アジェンダ」を知り「経営人財育成(サクセッションプラン)」を学ぶ濃密な講義とディスカッション

サクセッションプランに関する討議
座長・講師、企業経営者らからサクセッションプラン(次世代経営者およびその予備軍である幹部人材を含めた後継者育成計画)に関する知見を得ると共に、人材開発、選抜・育成などの実行策について議論します。9月には合宿も開催し、他社の参加者との徹底的な議論で交流を深めます。

経営トップによる講義とワークショップ
ダイバーシティ、働き方改革、テクノロジー、グローバル、コーポレートガバナンスなどの経営アジェンダを踏まえ、著名企業の経営者などが経営人材育成について講義し、ワークショップで意見交換します。
2.アドバイス

座長、講師をはじめ第一人者との直接対話からまたとない知見を得られます

自社が目指す経営人材育成の体系作り、組織変革・強いリーダーシップの発揮方法、経営者を育てる研修制度作り、タレントマネ ジメントの手法、社長など経営陣の人事を議論する指名委員会の進め方など、経験と知識豊富な座長・講師陣が共に考え、可能な 限りのアドバイスを行います。
3.レポート

「エグゼクティブ教育の実態」について定性調査を実施し、共有します(参加企業には詳細情報を提供します)

1年間の研究会での議事内容、会員企業からの個別ヒアリングの情報、企業事例などをまとめた調査レポートを参加企業に提供します。自社のサクセッションプランの実効性を高めるための有益な資料としてご活用いただけます。
4.関連講座


2016年度 逆風下の変革リーダーシップ養成講座 (会員特別価格にてご受講いただくことができます)
最新ニュースに連動した解説イベント重大トピックスを学ぶ連続講座などから環境変化への感性を磨きます

日経緊急解説Live!2017年(ご招待講座)

テクノロジーインパクト2030(ご招待講座)

コーポレートガバナンス・コース(ご招待講座)

逆風下の変革リーダーシップ養成講座(ご優待講座)
5.シンポジウム


エグゼクティブ教育フォーラム2016
生産性を高め「異次元競争力」を生むエグゼクティブ教育のあり方についてともに考えます

「エグゼクティブ教育」をテーマとしたシンポジウムを2017年11月(予定)に開催します。企業経営者や学者、専門家を迎え、企業活力を高め、競争力を強化するための経営人材の教育や選抜方法、仕組み作りなどについて議論します。エグゼクティブ教育についての現状と問題点、定着を阻害する要因の把握、どのような教育が求められているのかなどについて、企業幹部の皆様を交えた意見交換の場も用意する予定です。本研究会のご参加企業には、複数の優先参加枠を設定します。

研究会に参加することで
得られるメリットMERIT




サクセッションプランの実態や最適な仕組み、実践方法について理解を深めることができます
国内外のサクセッションプランの現状やCLO(Chief Learning Officer)の機能・役割について考えます。
自社に適したサクセッションプランのあり方についての示唆が得られます
エグゼクティブ教育に関するのレポートをご提供します

各界で活躍中の有識者から経営アジェンダに関する最新情報を得ることができます
●テーマ例:コーポレート・ガバンス、グローバル戦略と地政学、デジタル・トランスフォーメーション、 レジリエント・リーダーシップ、ダイバーシティ、働き方改革 など

座長・講師・会員同士との交流・コミュニケーションで強いネットワークを築くことができます
伊藤邦雄座長や講師陣との少人数での対話・ディスカッションにご参加いただけます
参加企業との情報交換を通して、自社の課題解決への糸口を見出していただきます

「日本版エグゼクティブ教育研究会」事務局
日本経済新聞社 人材教育事業局
住所:東京都千代田区大手町1-3-7 〒100-8066
電話:03 (6256) 7372  E-mail:clo@nex.nikkei.co.jp