【2020年11月17日開催】確実に伝わるビジネス文章の技術を学ぶ、効果的な育成プログラムとは?

コロナ対応で大きく揺れた2020年度の人材育成。春先の新人研修以降、計画を大幅に見直したりオンライン化で対応したという企業様も多かったでしょう。 オンラインやデジタルを活用し、また新しいコミュニケーションスタイルに対応しながら、いかに新人や若手の力を引き出すのか?先行きが不透明で変化が激しい社会や市場に対応できる人材を育てるためにも、「人づくり」はますます重要な経営課題です。必要なのは「社会の変化に敏感で、視野を広く持ち、自分の頭で考える社員」です。 このセミナーでは、そんな自律的な社員を育てるための教育プログラムの体系をご紹介します。またその一部を実際にご体験いただきます。
今回は、文字によるコミュニケーションスキル「文章力」の教材を中心にご紹介します。デジタル社会では、文字による情報伝達が飛躍的に増えます。そのベースとなるのが文章力です。日本経済新聞社の記者経験者が、「的確に要点を短時間で伝える技術」をオンラインで指導する研修プログラムをご体験ください。

タイトル 確実に伝わるビジネス文章の技術を学ぶ、
効果的な育成プログラムとは?
日時 2020年11月17日(火)
13:30~15:00
参加方法 オンライン(ZOOM)での参加
※お申込みいただきました方にこちらからリンクをご案内いたします
参加費 無料
定員 100名
申込締切 11月12日(木)15:00
主催 日本経済新聞社 人材教育事業局
協力 日経メディアプロモーション株式会社
日経メディアマーケティング株式会社


※応募者多数の際、抽選とさせていただきます。ご了承ください。
※企業の人事部・研修担当者を対象としたセミナーです。同業他社、個人申し込み、コンサルタントの方などのお申込みはご遠慮ください。

本セッションで
持って帰っていただきたいもの

1

ニューノーマル時代の新人・若手に必要なスキルセットを知る

2

文章力を強化するプログラムを体験する

お申込みはこちら

申込締切:11月12日(木)15:00
※応募者多数の際、抽選とさせていただきます。ご了承ください。
※企業の人事部・研修担当者を対象としたセミナーです。同業他社、個人申し込み、コンサルタントの方などのお申込みはご遠慮ください。

第1部 13:30~13:40

ニューノーマル時代の新人・若手育成のスタイルは?

コロナ対応をきっかけに、日常のコミュニケーションのあり方が変わりました。メール、チャット、SNS、グループウエアや共有ツールが定着し、使う頻度も増えました。これらのツールには「文字を使ってコミュニケーションする」ものが多くあります。かつては口頭や電話、対話を中心にしていた職業の方も、文字で情報伝達する・意思疎通することが増えているのではないでしょうか?このことは「文章力が、コミュニケーションの効率や質を左右する」ことを意味します。ビジネスのベースの力を強化するうえで、「文章力」は欠かせないポイントなのです。 新人や若手の能力開発のひとつとして位置づける意義について、お伝えするとともに、教育プログラムの概要をご紹介します。

日本経済新聞社 人材教育事業局 HRD事業グループ

第2部 13:40~14:20

「伝わるビジネス文章力講座」の体験
~文字によるコミュニケーション力を上げる~

ニューノーマルな働き方が進み、メール、チャット、グループウェア、SNSなど様々なツールを使うようになりました。報告や議事メモに加え、日常的なホウレンソウに至るまで、「文字で伝える」機会が増え、この傾向は今後も続くことが想定されます。的確な文章をスピーディーに書くスキルは、仕事の基礎として、業務効率にも関わるますます重要なポイントと言えます。
そして特に新人や若手にとって必要なのは「読み手にとってわかりやすい文章を書くスキル」です。「相手が理解しやすいように情報を整理し、結論から伝える」ということは、すべてのコミュニケーションに通じる基本的なスタンスであり、まずこの意識をもって文章を書けるように指導することから始めましょう。
こうした意識の持ち方や文章を書くコツについて、日本経済新聞社の記者・デスク経験者の講師がお話します。文章力指導の研修プログラムの一部をご体験ください。

講師/日本経済新聞社 人材教育事業局 研修・解説委員
後藤 未知夫

第3部 14:20~15:00

クロージング

本日のまとめ&アンケート
日経の新人・若手向け育成プログラムのご紹介

日本経済新聞社 人材教育事業局 HRD事業グループ




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申込締切:11月12日(木)15:00
※応募者多数の際、抽選とさせていただきます。ご了承ください。
※企業の人事部・研修担当者を対象としたセミナーです。同業他社、個人申し込み、コンサルタントの方などのお申込みはご遠慮ください。

<お問い合わせ先>

法人研修問い合わせ窓口
Tel : 03-6256-7350
E-mail:hrconsul@nex.nikkei.co.jp
(営業時間:月~金10:00 ~ 17:00、土日祝、国民の休日、年末年始(12/28~1/4)を除く)

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