セミナーで持って帰っていただきたいもの
開催日時 | 2023年9月14日(木)13:00~14:00 |
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参加方法 |
ライブ配信(ZOOM) |
申込期限 | 2023年9月13日(水)17:00 |
参加費 | 無料 |
主催 |
日本経済新聞社 ライフ&キャリアビジネス 教育事業ユニット |
協力 | 日経メディア・マーケティング株式会社 |
欧米のローコンテクストなコミュニケーションと、空気でくみ取るハイコンテクストな日本の組織風土。オランダ人・ドイツ人の直接的、かつ対立的に反対意見を述べる会議は、時に我々には口論のようにも映ります。
このギャップこそ海外事業・プロジェクトを成功に導く鍵のはずです。日本人が欧米の文化圏でビジネスする際、昨日まで有効だったコミュニケーションが突如として機能しなくなるのはなぜか。
日本経済新聞社が提供する人材育成プログラムExcedo(エクセド)のDirector Pedagogy and Coaching、サイモン・ウィリアムスの講演で、日本人がグローバルビジネスに携わる際の「壁」をひも解きます。
本当にグローバルビジネスで結果を出せる人材育成のためには、研修をどのように組み立てる必要があるのでしょうか。
「語学力の高さ」「研修の満足度」だけではないより効果的な研修のためのポイントを下記4つの観点でお話しします。来年のグローバル人材育成施策策定のヒントにぜひ参考にしてみてください。
<効果的な研修策定のポイント>
① 実施目的と目標設定
② 対象者の選定
③ プログラムの選定
④ 効果測定
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