• 丸尾 拓養氏

    丸尾 拓養氏(まるお ひろやす)

    弁護士

    東京大学法学部卒、1999年弁護士登録。07年丸尾法律事務所を開設。労働事件(使用者側)を多く取り扱う。第一東京弁護士会所属。経営法曹会議所属。著書に『人事担当者が使う図解労働判例選集』『解雇・雇止め・懲戒(補訂版)』(以上、労務行政)、『労働契約の視点から考える労働法と企業実務(共著)』『請負・労働者派遣とこれからの企業対応』(日本法令)、『事業譲渡の理論・実務と書式(共著)』(民事法研究会)、『Q&A労働法実務シリーズ(8)派遣・パート・臨時雇用・契約社員』(共著、中央経済社)等。連載にNIKKEI NET Biz-Plus「法的視点から考える人事の現場の問題点」(06年11月~10年3月)がある。

担当講座lectures

開催日時 講座名
2018年10月24日 (水) 経営の視点からの人事労務知識
2018年9月28日 (金) メンタルヘルス不全の休職・復職判断と法的対応
2018年8月24日 (金) 正規・非正規雇用労働者間の不合理な待遇差解消のヒントと実務
2018年7月23日 (月) 経営の視点からの人事労務知識
2018年5月11日 (金) 働き方不良社員への対応と法的実務
2018年3月22日 (木) 経営の視点からの人事労務知識
2018年3月2日 (金) 小さなリスクで上手に進めるための 懲戒処分の8つのポイント
2018年3月2日 (金) 就業規則と懲戒処分のチェックポイント
2018年3月2日 (金) 多様化するトラブルで「使える」ための 就業規則の8つのポイント
2018年1月24日 (水) メンタルヘルス不全の休職・復職判断と法的対応
2017年11月7日 (火) 成果不良・就労環境阻害社員への対応策
2017年11月1日 (水) 経営の視点からの人事労務知識
2017年9月29日 (金) メンタルヘルス不全の休職・復職判断と法的対応
2017年7月27日 (木) 経営の視点からの人事労務知識
2017/03/28 経営の視点からの人事労務知識
2017/01/25 メンタルヘルス不全の休職・復職判断と法的対応
2016/12/08 【11/2の判決を踏まえ内容改訂】高年齢者再雇用制度・規程の再点検
2016/11/09 経営の視点からの人事労務知識
2016/08/23 経営の視点からの人事労務知識
2016/08/17 有期契約労働者の無期転換・ 雇止め・処遇に関する法的実務