高橋 俊介氏（たかはし しゅんすけ）

慶應義塾大学大学院特任教授

1978年東京大学工学部卒業。日本国有鉄道を経て、84年プリンストン大学大学院工学部修士課程修了。マッキンゼー、ワトソンワイアットに勤務後、独立し、ピープルファクター・コンサルティングを設立。人事を軸としたマネジメント改革の専門家として幅広く活躍。2000年慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授。11年慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任教授。主な著書に『人が育つ会社をつくる―キャリア創造のマネジメント―』（日本経済新聞出版社）『人材マネジメント論』『21世紀のキャリア論』（以上、東洋経済新報社）『自分らしいキャリアのつくり方』『ホワイト企業』（以上、ＰＨＰ研究所）がある。