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高橋 俊介氏(たかはし しゅんすけ)
慶應義塾大学大学院特任教授
1978年東京大学工学部卒業。日本国有鉄道を経て、84年プリンストン大学大学院工学部修士課程修了。マッキンゼー、ワトソンワイアットに勤務後、独立し、ピープルファクター・コンサルティングを設立。人事を軸としたマネジメント改革の専門家として幅広く活躍。2000年慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授。11年慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任教授。主な著書に『人が育つ会社をつくる―キャリア創造のマネジメント―』(日本経済新聞出版社)『人材マネジメント論』『21世紀のキャリア論』(以上、東洋経済新報社)『自分らしいキャリアのつくり方』『ホワイト企業』(以上、PHP研究所)がある。
担当講座lectures
開催日時 | 講座名 |
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2016/12/15 | 2017年の経営課題と戦略構築のポイント~経営、組織、人材~ |