岩月 優氏（いわつき ゆう）

ソフトバンク人事本部人材開発部部長　BCS認定 ビジネスコーチ

2002年ソフトバンク入社。営業・営業企画分野で7年間、人事分野で9年間就業。人事分野では、人材開発分野でまず4年間、企業内大学ソフトバンクユニバーシティの立ち上げから階層別研修まで幅広く担当。その後人材戦略部へ異動となり、全社の中長期人材戦略策定、働き方改革の推進、シニア大活躍スキームの構築・制度設計を担当。17年より変化が激しいソフトバンク内でキャリア自律支援プログラムを体系化、18年よりSB版キャリアドックを社内全体へ提供。19年4月より同社人事本部人材開発部の部長職に就任。事業変化に対応できる人材の育成のために研修プログラムに限らず、ソフトバンクならではの様々な取り組みを推進中。