ジョナサン・トレバー氏

オックスフォード大学サイードビジネススクール　マネジメントプラクティス准教授

専門分野：組織論、組織デザインの有効性、人的資源管理、Future of Wok
主な研究テーマ：戦略と組織における優先事項（人材、体制、制度、文化）の連携、組織に競争優位性をもたらすための能力開発
経歴：2007-2015年ケンブリッジ大学ジャッジビジネススクール講師（人材組織）
2008-2015年ケンブリッジ大学国際マネジメントセンター　共同ディレクター、同大学ダウニングカレッジフェロー
2005年マサチューセッツ工科大学スローンビジネススクール客員研究員
2010年バージニア大学　トーマスジェファーソン客員研究員
2013年慶應義塾大学客員講師
学術界に入る以前は、ロンドンのマーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティングで業績・報酬に関するコンサルタントとして、フォーチュン500、FTSE100企業の報酬戦略、業績管理、M&A、ヒューマンキャピタルマネジメントについてのアドバイスを行った。