麻生 健 氏（あそう けん）

2002年、ヤフー株式会社入社。社内の技術系業務に対するアウトソーシング化の推進を10年以上継続し現在に至る。数多くの組織マネジメントを経験する中で13年、ヤフー社内コーチ育成プログラム第１期生に選抜。本業の一方で、マネジメントを対象にした社内の1on1支援やコミュケーションスキル向上を目的とした社内研修を進める。