動画とシミュレーション課題で体験 動画で学ぶ 一次評価者のための人事評価入門 <Eラーニング> 動画を使った一次評価の実践を含む、初めて評価者になった人向けの講座です。

講座の狙い

この講座は、人事評価の進め方を、一次評価者向けに解説したEラーニングです。前半では、動画やストーリー仕立てで、わかりやすく基本を解説しています。 そして後半では、リアルな部下の行動観察記録を見ながら、一次評価者になったつもりで評価をつけてみるシミュレーション課題に取り組んでいただきます。教材の末尾では、記述式のレポート課題があります。受講者が提出したレポート課題は、講座の講師が採点のうえ、返却いたします。後半の演習課題では「営業部 門」「管理部門」「製造部門」の3つを用意し、あらゆる人事制度や業種に対応できるように構成しています。


■評価の目的や役割、具体的な進め方やスキルを、映像やドラマを通して学べます。

■一次評価者が陥りやすいエラーなど、最低限知っておかなくてはならない基礎知識をカバーしています。

■臨場感あふれるドラマ形式で部下の行動を視聴し、リアルな評価体験ができます。

概要

検索番号
P1600116
受講料
19,800円(税抜き18,000円)

プログラム

1st Lecture 評価者なら知っておきたい基礎知識
  ●評価は管理職の本源的な役割
  ●評価の目的
  ●評価をどう進めるか
  ●評価で陥りやすいエラー

2nd Lecture 評価をどのように実践するか
  ●評価で大切なこと
  ●目標設定時の面接
  ●フィードバック面接

3rd Lecture 実際に部下を評価してみよう
  ●ケースドラマ
  ●ケース教材による評価演習

講師紹介

  • 河合 克彦氏(かわい かつひこ)

    河合 克彦氏(かわい かつひこ)

    (株)河合コンサルティング代表取締役

    (株)河合コンサルティング代表取締役。1944年生まれ。京都大学経済学部卒業後、富士銀行に入行。富士ナショナルシティ・コンサルティング、富士総合研究所、富士総合研究所河合クラスターを経て、97年に河合コンサルティングを設立。

    株式会社河合コンサルティング
    URL:http://www.kawai-con.co.jp/

  • 石橋 薫氏(いしばし かおる)

    石橋 薫氏(いしばし かおる)

    (株)河合コンサルティング コンサルタント

    (株)河合コンサルティング コンサルタント。1945年生まれ。早稲田大学卒業後、産労総合研究所に入社。人事労務専門誌の編集長、専門誌・書籍の編集局長、経営人事コンサルティング事業部門の事業統括責任者、副社長を務め2006年退社。2006年より河合コンサルティングにて、経営コンサルティング業務に従事。

    株式会社河合コンサルティング
    URL:http://www.kawai-con.co.jp/

日経ビジネススクール オンライン講座 事務局
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受付時間:営業日の9:30~17:30 <営業日>土日祝、国民の休日、年末年始(12/28~1/4)を除く日

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eラーニング教材の概要

コースコード XAQB0201
受講料(消費税込み) 19,800円(税抜価格18,000円)
確認テスト 2回(1stLectureと2ndLectureに各1回)
レポート 最後に1回
使用するアプリケーションソフト Microsoft® Word
標準受講時間 3時間

動作環境※
●PC  OS × ブラウザー
    Microsoft® Windows® 10 × Google Chrome 最新版、Microsoft Edge 最新版、Firefox 最新版

●スマートフォン、タブレット
    iOS 12.1.2以上 × Safari®
    Android 6.0以上 × 標準ブラウザ

※全ての機種での動作を保証するものではありません。
※添削レポートのダウンロード、提出にはPC環境が必要です。
 また添削レポートの作成にはMicrosoft® Wordが必要です。

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