人事道コース

  • コース講座数3講座
  • 3時間42分

コース概要

人事制度は「ヒト」に関するルールであり、組織の成長を支えるしくみです。「思ったように人が育たない」「人を育てる人がいない」、このような課題に悩んでいる人事部門のリーダーや経営者の方は、少なくないのではないでしょうか。本コースの講師は、リクルートやファーストリテイリングにて人事を歴任した、兼松正氏が務めます。人材の力を最大限活用するための人事ポリシーの考え方や、人事制度の基礎、さらには等級・評価・報酬制度のあるべき姿までを幅広く学べる3講座を厳選しました。ぜひご自身のスキルアップに本コースをご活用ください。

学習対象者

  • 経営者、経営幹部
  • 自社に適した人事ポリシーを検討したい人事部門の方
  • 経営者視点で人事に取り組みたい人事部門マネジャー

このコースに含まれる講座一覧

このコースを学習することで得られるスキル

  ビジネススキル 職務スキル
MANAGER
  • ManagerskillInfo.skillDetailName

    人事戦略

SENIOR
  • SeniorskillInfo.skillDetailName

    人事評価制度

  • SeniorskillInfo.skillDetailName

    採用戦略

ENTRY

おすすめの学習方法

人事道①「経営理念と人事施策」から学習をスタートすることを推奨いたします。経営理念と人事施策の関係性を理解してから各論に進むと、より理解が深まると考えられます。

コース購入すると、 3 講座 ¥23,100¥18,48020% off
コースを購入する

スキルを磨き続けるあなたの

日経ビジネススクール ONDEMAND

日経ビジネススクールオンデマンドとは?

長年ビジネスパーソンの学習を支援してきた日経ビジネススクールが提供する
なりたい自分を実現する『デジタル学習支援サービス』です。

3つの特徴