マネジャーのためのダイバーシティ入門

より良い組織文化を作り上げ、チームの可能性を最大限に引き出すためには、すべてのマネジャーはダイバーシティの価値を理解し推進する役割を担うことが求められます。組織の成長を促進するための重要な戦略であり、社会的な責任でもあります。本コースでは、ダイバーシティ＆インクルージョンの定義理解から、内在するアンコンシャスバイアスの認知、コミュニケーションスキルやEQ（感情能力）の基礎知識まで、多様なバックグラウンドや価値観などを持つメンバーをまとめ、組織を率いるマネジャーが最低限学んでおくべき講座を厳選しました。